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• １．業界シェアNo.1の実績

1951年創業の横森製作所は、鉄骨階段に特化した国内随一の専門メーカーです。日本の超高層ビル高さランキングTOP50のうち44物件（88％）に階段を納入。
累計は富士山約620個分＝約2,300km ※１ に達し、名実ともに「日本の建築を支える階段メーカー」として信頼を獲得しています。東京スカイツリー®、麻布台ヒルズ、あべのハルカスなど、誰もが知るランドマークにも当社の技術が生きています。
※１:１フロア当たり３ｍとした過去の売上精算量による理論値

全国に7支社・8工場のネットワークを持ち、売上高は2015年の134億円から2025年には193億円へと10年で44％成長。再開発やインフラ更新需要を背景に、今後も安定成長が見込まれます。「専門特化× 全国体制」という独自ポジションが、強い経営体制を可能にしています。

• ３．働きやすい環境づくり

以下の点に加えてシェアの高さ、社会貢献性、教育体制などが評価され、「ホワイト企業ナビ」に認定されています。

・年間休日123日／完全週休2日制

・平均残業9.3時間／月 ※2（全国平均10.1時間 ※3）

・有給消化率67.8％ ※4（全国平均 65.3％ ※5）

・在宅勤務可（現場直行直帰＋在宅事務）

・育休復職率100％

※2・4：会社四季報調査準拠

※3:『毎月勤労統計調査令和6年分結果確報』厚生労働省より

※5:『令和6年度就労条件総合調査の概況』厚生労働省より

平均年収661万円 ※6　（全国平均478万円 ※7）に加え、社宅・独身寮、団体保険、長期障害所得補償保険など安心して長く働ける制度を用意。技術研修、階段設計講座、資格取得支援などキャリアアップ支援も豊富です。

※6:会社四季報調査準拠

※7:『民間給与実態統計調査』令和6年9月、国税庁より

社員531名のうち中途入社が52.9％。平均勤続13.7年と定着率も高く、専門知識ゼロからスタートした先輩が多数活躍しています。男女比は男性79.5％・女性20.5％ですが、設計・管理・営業など職種は幅広く、ジェンダーフリーに活躍できます。

横森製作所は「階段」というニッチ×トップ領域で圧倒的シェアを誇りつつ、安定成長と働きやすさを両立する企業です。ランドマークを形づくる達成感と、社員一人ひとりを大切にする社風を両方味わえる環境で、新しい“ステップアップ”を踏み出してみませんか？